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一、政策支持——优化制度环境
二、学术环境——营造良好氛围
三、福利待遇——提高生活质量
四、职业发展——拓宽成长渠道
综上所述,高校在科技体制改革背景下要想成功吸引和留住优秀科研人才,必须从政策支持、学术环境、福利待遇和职业发展等多个方面入手,形成全方位的人才发展战略。通过上述措施,高校将能够打造出有利于科研人才发挥潜能的环境,从而实现高校与科研人才的共同发展和双赢局面。
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